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勤教育、講紀律、抓落實、嚴督查

信息來源: 發布日期:2019-02-14 閱覽數:20190 次

【安徽輕工網訊】去年以來,公司紀委在國貿集團紀委、公司黨委的堅強領導下,認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,以全面從嚴治黨為主線,以監督執紀“四種形態”為指引,堅定理想信念,嚴肅黨內政治生活,強化黨內監督。同時,以“講嚴立”專題警示教育、“姓黨屬國”集中教育為抓手,持之以恒糾正“四風”,切實防范廉潔風險,持續深入推進廉潔文化建設,開展各種形式的宣傳教育,著力加強制度建設,為安徽輕工的廉潔文化建設以及各項工作平穩健康發展提供強有力的政治保障。

一、以落實主體責任為抓手,層層壓實廉政職責

按照省紀委、國資委黨委及紀委、國貿集團黨委及紀委相關文件要求,公司領導班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題,圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和習近平新時代中國特色社會主義思想,在深入學習研討、廣泛征求意見、開展談心談話的基礎上,全面梳理領導班子在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持請示報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責、糾正“四風”、嚴格執行廉潔自律準則等6個方面存在的問題,認真開展黨性分析,自我剖析,查漏補缺,提出改進作風、解決問題、提升能力的辦法。

二、深入開展正風肅紀和各類宣傳教育,著力鞏固作風建設成果

為堅決落實中央八項規定精神,馳而不息正風肅紀,公司紀委堅持抓鞏固與防變異并舉,切實加大監督檢查力度,把作風建設往深里抓、實里做,扎實開展常態監督檢查,切實防“四風”反彈、防紀律松懈、防制度空轉。

三、加強監督檢查,正確運用“四種形態”,嚴肅執紀問責,并通過持續推進作風建設,不斷提高工作效能

公司紀委認真落實“轉職能、轉方式、轉作風”的要求,切實履行執紀監督責任,協助黨委全力抓好黨風廉政建設和反腐敗的各項工作,積極發揮參謀助手作用。結合外貿工作實際,超前謀劃,研究提出反腐倡廉工作目標、工作重點及實施方案,并負責督促落實黨風廉政建設責任制。加強對公司作風建設情況的監督檢查,不定期組織開展明查暗訪活動,對發現的問題及時督促整改。加強黨內監督。對黨委落實主體責任情況進行監督,做到責任未落實早提醒,落實有差距提建議;對黨委重大決策部署落實情況進行監督,建立健全督辦制度,確保各項工作按時間節點全面完成;對重點崗位和人員進行監督,切實把中央“八項規定”落到實處。及時查處信訪舉報案件。在作風紀律建設方面,把嚴明紀律貫穿于日常教育監督管理中,定期開展警示教育,及時進行提醒、糾偏,防微杜漸。加強作風建設監督檢查。重點圍繞工作紀律、服務態度、廉潔自律、制度執行等內容進行明查暗訪,對發現的相關問題及時予以通報和督促整改。

四、結合公司實際,在力求創新的基礎上,積極組織落實國貿集團關于推進巡察向基層黨組織延伸的實施方案,突出輕工特色

為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會和習近平總書記在中紀委二次全會上的講話精神,推動全面從嚴治黨向基層延伸,根據省紀委、省國資委黨委有關工作部署、集團公司黨委年度重點工作安排,經公司黨委決定,開始實施對所屬二級子公司組織開展巡察工作。本次巡察工作,針對公司多元化經營實力相對薄弱,經營業務比較單一,對母公司的貢獻度低、依賴性強等特點,以期通過本次巡察,使得子公司經營管理更加規范,規章制度更加健全,治理結構及決策程序更加完善,激發員工工作激情和創造力,提高員工使命感和責任感,提高員工風險意識及節約意識,提升員工對企業的貢獻度。

(公司紀委供稿)

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